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Aptiskills

Renforcer la marque employeur auprès de plus de 6 000 candidats

Chaque candidat reçoit une invitation nominative vers un espace à la charte Aptiskills, où il complète lui-même son dossier de compétences. Un an plus tard, l'espace candidat est devenu le point de contact standard du groupe avec ses ingénieurs.

6 707
candidats invités sur l'espace à leur marque
5 819
dossiers de compétences générés
91
collaborateurs utilisateurs
Paul, responsable technique chez Clustor, et Charles, responsable IA chez Aptiskills
Paul, responsable technique chez Clustor, et Charles, responsable IA chez Aptiskills
Le défi

Un point de contact candidat à reconstruire de zéro

Fin 2025, Aptiskills bascule son CRM de Salesforce vers BoondManager. L'occasion de repenser la façon dont le groupe collecte et met en forme l'information de ses ingénieurs consultants. Jusque-là, chaque dossier de compétences dépendait du recruteur qui le rédigeait, et le candidat n'avait aucun espace à la marque du groupe où se présenter.

La solution

Un espace à leur charte, cadré en cinq ateliers

Le périmètre a été construit avec les équipes en cinq ateliers hebdomadaires, du 18 novembre au 24 décembre 2025. Chaque candidat reçoit une invitation nominative vers un espace aux couleurs d'Aptiskills, où il complète et valide lui-même son dossier de compétences. Le recruteur relit et exporte, sans ressaisie. Mise en production le 5 janvier 2026, soit 48 jours après le premier atelier.

Les résultats

6 707 candidats invités, et un réflexe qui s'installe

L'espace candidat est devenu le point de contact standard du groupe avec ses ingénieurs : 6 707 comptes créés, dont 2 214 candidats déjà connectés. En parallèle, 91 collaborateurs ont produit 5 819 dossiers de compétences, soit près de 800 par mois. Le même réflexe s'est étendu à la téléphonie : quand Aptiskills a migré ses lignes mobiles vers Terracall, le connecteur a été livré en quatre jours et a traité 2 414 appels en trois semaines.

« Super, vous êtes tellement rapides haha. »
Charles Lacronique — Responsable ERP & IA, Aptiskills

À propos de Aptiskills

Activité
Conseil en ingénierie — construction, énergie et nucléaire, aéronautique, ferroviaire
Taille
565 salariés · 51,4 M€ de chiffre d'affaires (2024)
Implantations
9 agences en France, siège à Levallois-Perret
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