Ce qui existe, et ce qui arrive
Clustor se construit brique par brique, avec les ESN et cabinets de conseil qui l'utilisent au quotidien. Voici ce qui tourne déjà en production, puis les chantiers en préparation.
Déjà disponible
Les briques livrées, utilisées tous les jours par nos clients.
- Mars 2025
Les dossiers de compétences
Un CV brut entre, un dossier de compétences à la charte de l'agence en sort. Export PDF et Word, trames personnalisées par client.
- Mai 2025
L'intégration BoondManager
Clustor s'installe directement dans le CRM. Les données de l'agence nourrissent l'IA, et l'IA réécrit dans le CRM.
- Août 2025
Le matching
Rapprocher un profil d'un besoin — et inversement — en quelques secondes, avec un score explicable plutôt qu'une boîte noire.
- Janvier 2026
Chatty, l'assistant de réunion
Il rejoint vos réunions Teams et Google Meet, les transcrit en séparant les intervenants et en sort un compte rendu structuré.
- Juin 2026
Le CRM qui se remplit tout seul
Ce qui se dit en réunion remonte en suggestions dans le CRM. Le manager valide, Clustor écrit. La saisie manuelle disparaît.
Ce que nous construisons ensuite
Les prochains chantiers, tous nés de besoins remontés par nos utilisateurs.
Suivi de mission
Une fois le consultant staffé, garder le fil : jalons, satisfaction client, points d'étape et alertes quand une mission dérive.
Téléphonie
Les appels rejoignent le fil d'activité. Transcription, compte rendu et suggestions CRM, exactement comme pour une réunion.
Analyse des signaux faibles
Repérer ce qui ne se dit pas frontalement : un consultant qui décroche, un client qui hésite, une opportunité qui refroidit.
Gestion contractuelle
Contrats, avenants et conditions au même endroit. Savoir ce qui a été signé, avec qui, à quelles conditions et jusqu'à quand.
Gestion de la connaissance entreprise
Références, méthodes, réponses aux appels d'offres : tout ce que l'entreprise sait déjà, retrouvable en une question.
Suivi des performances commerciales
Pipeline, taux de transformation, activité par manager. Le pilotage commercial sans une seule ressaisie.
Suivi des compétences
Cartographier les compétences réelles des consultants et les faire vivre au fil des missions, des entretiens et des formations.
Une idée, un besoin non couvert ?
La roadmap se construit avec ceux qui utilisent Clustor. Dites-nous ce qui vous ferait gagner du temps.