Trouvez le bon candidat pour chaque mission
Notre algorithme de matching IA analyse compétences, expériences et disponibilités pour vous proposer les meilleurs profils en quelques secondes.
Matching en 3 étapes
Décrivez le besoin
Collez une offre, décrivez le poste ou importez depuis votre CRM. L'IA comprend les exigences.
L'IA analyse et compare
Scoring multi-critères sur compétences, expérience, disponibilité et localisation.
Shortlist prête
Recevez une liste classée des meilleurs profils avec un score de pertinence détaillé.
Scoring intelligent multi-critères
L'algorithme croise des dizaines de critères pour trouver les profils les plus pertinents dans votre vivier.
- Analyse sémantique des compétences (pas juste des mots-clés)
- Pondération configurable selon vos priorités
- Prise en compte de la disponibilité et du TJM
Connecté à vos sources de données
Le matching fonctionne sur votre CVthèque interne et votre CRM pour exploiter tout votre vivier existant.
- Recherche dans la CVthèque Clustor et BoondManager
- Filtres avancés combinables (techno, séniorité, lieu)
- Historique des matchings pour améliorer la pertinence
Fonctionnalités du matching
Recherche sémantique
Décrivez le besoin en langage naturel : l'IA comprend le contexte et trouve les profils pertinents au-delà des mots-clés exacts.
Scoring intelligent
Chaque candidat reçoit un score de compatibilité détaillé avec une explication transparente des critères de matching.
Matching inversé
Partez d'un candidat pour trouver les missions qui lui correspondent, ou d'une mission pour trouver les bons profils.
Filtres avancés
Affinez par compétences, localisation, disponibilité, TJM, années d'expérience et bien plus encore.
Connexion CVthèque
Le matching s'appuie sur l'ensemble de votre base de talents : CVs importés, profils CRM et candidats du portail.
Historique & favoris
Retrouvez vos recherches passées, sauvegardez vos matchings favoris et suivez l'évolution des positionnements.
Testez le matching IA
Réduisez votre temps de recherche de profils de 80%.