Clustor
S'inscrire

Six Sigma vs Agile

Agile : 6 366 offres d'emploi en ligne en France, contre 221 pour Six Sigma, soit 28,8 fois plus, au 9 octobre 2026.

Offres d'emploi

221

offres en ligne en France

6 366

offres en ligne en France

Salaire médian

50 k€

brut par an, la moitié entre 40 k€ et 62,5 k€

39 k€

brut par an, la moitié entre 23,5 k€ et 52,5 k€

Métier

—

coach Agile, 26 offres

Tension

57/100

Tension normale

72/100

Forte tension

Tendance

+24 %

sur 12 semaines

+27 %

sur 15 semaines

Villes qui recrutent

Paris (11), Blagnac (6), Lyon (5), Toulouse (5)

Paris (838), Lyon (251), Toulouse (218), Nantes (158)

Contrats

CDI 84 % · Intérim 13 % · CDD 2 %

CDI 69 % · Intérim 19 % · Freelance 4 %

Demandées avec

Lean (87 %), Lean Six Sigma (58 %), Méthodes (39 %), Standard (25 %)

Réactif (19 %), Scrum (12 %), Java (9 %), Standard (9 %)

Demandées ensemble

35 offres relevées citent Six Sigma et Agile à la fois : 8 % des offres Six Sigma et 0 % des offres Agile. Dans les CV, 13 % des profils Six Sigma ont aussi Agile, et 1 % des profils Agile ont Six Sigma.

Questions frequentes sur Six Sigma et Agile

  • Agile : 6 366 offres d'emploi en ligne en France, contre 221 pour Six Sigma, soit 28,8 fois plus, au 9 octobre 2026.

  • Salaire médian des offres qui affichent un salaire : Six Sigma 50 k€ brut par an (49 offres), Agile 39 k€ (1 349 offres).

  • 8 % des offres qui citent Six Sigma demandent aussi Agile, et 0 % des offres Agile demandent Six Sigma. Côté candidats, 13 % des CV qui mentionnent Six Sigma mentionnent aussi Agile.

  • Indice de tension sur 100 : Six Sigma 57, Agile 72. Il rapporte la part de la compétence dans les offres à sa part dans les CV. Sur les dernières semaines, la demande a évolué de +24 % pour Six Sigma et de +27 % pour Agile.

Autres comparatifs

Vous cherchez des profils Six Sigma ou Agile ?

Clustor retrouve dans votre vivier les consultants qui ont l'une ou l'autre, puis prépare leur dossier de compétences en 2 minutes.

Créer mon compte gratuitement

Relevé du 9 octobre 2026.