Agile

Questions frequentes sur Agile

• Combien d'offres d'emploi demandent Agile ?

  6 366 offres d'emploi en ligne citent Agile en France au 9 octobre 2026, soit 0,84 % des offres relevées par Clustor. 26 d'entre elles portent l'intitulé coach Agile. Agile figure dans plus d'offres que 100 % des compétences techniques.

• Quel salaire pour un profil Agile ?

  Sur l'ensemble des 1 349 offres qui demandent Agile et affichent un salaire (stages et alternances exclus), la médiane est de 39 k€ brut par an. La moitié des offres proposent entre 23,5 k€ et 52,5 k€, et une sur dix plus de 72,5 k€. Selon l'expérience demandée, la médiane est de : débutant (moins de 2 ans) 38 k€, 2 à 5 ans 45 k€, 5 ans et plus 54 k€.

• Quel salaire pour un profil Agile débutant ?

  Dans les 48 offres Agile ouvertes aux profils de moins de 2 ans d'expérience qui affichent un salaire, la médiane est de 38 k€ brut par an.

• Quel salaire pour un profil Agile selon la ville ?

  Salaire médian brut annuel des offres Agile : Paris 55 k€ (147 offres), Lyon 45 k€ (57 offres), Toulouse 34 k€ (39 offres), Nantes 48,5 k€ (37 offres), Bordeaux 47,5 k€ (30 offres).

• Où trouver un emploi de coach Agile ?

  Les villes qui publient le plus d'offres Agile sont Paris (838), Lyon (251), Toulouse (218), Nantes (158), Bordeaux (108).

• La compétence Agile est-elle en tension ?

  L'indice de tension de Agile est de 72 sur 100 : sa part dans les offres, rapportée à sa part dans les CV, vaut 3,5 fois celle d'une compétence technique typique. Sur les 15 dernières semaines, la demande a évolué de +27 %.

• Agile ou Scrum : lequel est le plus demandé ?

  Agile : 6 366 offres d'emploi en ligne en France, contre 915 pour Scrum, soit 7 fois plus, au 9 octobre 2026.

• Agile ou CI/CD : lequel est le plus demandé ?

  Agile : 6 366 offres d'emploi en ligne en France, contre 1 493 pour CI/CD, soit 4,3 fois plus, au 9 octobre 2026.

• Quelles compétences demande-t-on avec Agile ?

  Dans les offres qui citent Agile, les compétences les plus souvent demandées en plus sont Réactif (19 %), Scrum (12 %), Java (9 %), Standard (9 %), Méthodes (9 %).

• Quelles sont les alternatives à Agile ?

  Les profils qui ont les mêmes compétences voisines que Agile, mais rarement Agile, maîtrisent plutôt UML, JSON, XML, SAFe.

• Quelles entreprises recrutent des profils Agile ?

  Les employeurs qui publient le plus d'offres Agile en ce moment sont DERICHEBOURG intérim et recrutement (540), Sopra Steria (191), Armand Thiery (187), My Premium Consulting (140), Demathieu Bard (139).

• Quels métiers demandent Agile ?

  Les intitulés de poste les plus fréquents dans les offres Agile sont Expert-Comptable / Expert-Comptable Stagiaire / Mémorialiste, Vendeur CDI, Product Owner, Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter, Scrum Master.