Node.js vs Spring
Spring : 561 offres d'emploi en ligne en France, contre 359 pour Node.js, soit 1,6 fois plus, au 9 octobre 2026.
Offres d'emploi
359
offres en ligne en France
561
offres en ligne en France
Salaire médian
55 k€
brut par an, la moitié entre 47 k€ et 66 k€
48,5 k€
brut par an, la moitié entre 42,5 k€ et 55 k€
Tension
53/100
Tension normale
50/100
Tension normale
Tendance
−3 %
sur 15 semaines
+21 %
sur 15 semaines
Villes qui recrutent
Paris (112), Lyon (27), Toulouse (17), Lille (16)
Paris (85), Lyon (41), Nantes (38), Lille (28)
Contrats
CDI 79 % · Freelance 7 % · Stage 6 %
CDI 80 % · Freelance 10 % · Stage 4 %
Demandées avec
TypeScript (49 %), React (46 %), AWS (37 %), Python (37 %)
Java (78 %), Angular (29 %), CI/CD (27 %), Kubernetes (25 %)
Demandées ensemble
67 offres relevées citent Node.js et Spring à la fois : 5 % des offres Node.js et 5 % des offres Spring. Dans les CV, 26 % des profils Node.js ont aussi Spring, et 23 % des profils Spring ont Node.js.
Questions frequentes sur Node.js et Spring
Spring : 561 offres d'emploi en ligne en France, contre 359 pour Node.js, soit 1,6 fois plus, au 9 octobre 2026.
Salaire médian des offres qui affichent un salaire : Node.js 55 k€ brut par an (103 offres), Spring 48,5 k€ (122 offres).
5 % des offres qui citent Node.js demandent aussi Spring, et 5 % des offres Spring demandent Node.js. Côté candidats, 26 % des CV qui mentionnent Node.js mentionnent aussi Spring.
Indice de tension sur 100 : Node.js 53, Spring 50. Il rapporte la part de la compétence dans les offres à sa part dans les CV. Sur les dernières semaines, la demande a évolué de −3 % pour Node.js et de +21 % pour Spring.
Autres comparatifs
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Relevé du 9 octobre 2026.