Kaizen vs Kanban
Kaizen : 471 offres d'emploi en ligne en France, contre 376 pour Kanban, soit 1,3 fois plus, au 9 octobre 2026.
Offres d'emploi
471
offres en ligne en France
376
offres en ligne en France
Salaire médian
39,5 k€
brut par an, la moitié entre 32,5 k€ et 47,5 k€
45 k€
brut par an, la moitié entre 30 k€ et 51 k€
Tension
57/100
Tension normale
41/100
Peu de tension
Tendance
+26 %
sur 10 semaines
+24 %
sur 13 semaines
Villes qui recrutent
Pont-Audemer (16), Saint-Dizier (10), Belfort (9), Cholet (8)
Paris (55), Lyon (9), Colomiers (7), Nantes (7)
Contrats
CDI 73 % · Intérim 21 % · CDD 3 %
CDI 63 % · Intérim 23 % · Freelance 8 %
Demandées avec
Lean (57 %), Méthodes (40 %), Standard (36 %), Lean Manufacturing (24 %)
Agile (54 %), Scrum (53 %), Méthodes (21 %), Jira (20 %)
Demandées ensemble
51 offres relevées citent Kaizen et Kanban à la fois : 7 % des offres Kaizen et 8 % des offres Kanban. Dans les CV, 26 % des profils Kaizen ont aussi Kanban, et 14 % des profils Kanban ont Kaizen.
Questions frequentes sur Kaizen et Kanban
Kaizen : 471 offres d'emploi en ligne en France, contre 376 pour Kanban, soit 1,3 fois plus, au 9 octobre 2026.
Salaire médian des offres qui affichent un salaire : Kaizen 39,5 k€ brut par an (124 offres), Kanban 45 k€ (106 offres).
7 % des offres qui citent Kaizen demandent aussi Kanban, et 8 % des offres Kanban demandent Kaizen. Côté candidats, 26 % des CV qui mentionnent Kaizen mentionnent aussi Kanban.
Indice de tension sur 100 : Kaizen 57, Kanban 41. Il rapporte la part de la compétence dans les offres à sa part dans les CV. Sur les dernières semaines, la demande a évolué de +26 % pour Kaizen et de +24 % pour Kanban.
Autres comparatifs
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Relevé du 9 octobre 2026.